A Governança Corporativa em saúde busca assegurar ética, transparência e eficiência, harmonizando interesses de pacientes, profissionais de saúde, investidores, reguladores e comunidade. Principais elementos:
- Transparência: Divulgação apropriada de informações sobre atividades, finanças e desempenho.
- Responsabilidade: Líderes e gestores são responsáveis por decisões, apresentando relatórios regulares de desempenho.
- Equidade e Ética: Decisões e práticas alinhadas com princípios éticos, promovendo equidade no acesso.
- Participação dos Envolvidos: Estímulo à participação ativa de partes interessadas no processo decisório.
- Gestão de Riscos: Identificação e gestão eficaz de riscos associados às atividades da organização de saúde.
- Conformidade Legal: Garantia de conformidade com leis e regulamentações do setor de saúde.
- Desenvolvimento Sustentável: Práticas e estratégias para promover a sustentabilidade financeira e operacional.
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Equipe IMA Instituto